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Wir denken mehr an Recruiter

als jeder andere auf diesem Planeten

Unsere Geschichte

Unsere Geschichte begann im Jahr 2012, als unser Gründer sein Recruitment-Unternehmen an Hays verkaufte.

 

Seit Ende der 90er Jahre im Recruitment tätig, hatten wir Erfahrungen aus erster Hand bei der Implementierung neuer Technologien (CRMs, Pay & Bill, Reporting-Tools, Websites...) in unserer eigenen Agentur. Es war ein schmerzhafter und kostspieliger Prozess, der uns in einen Topf mit einem Stapel uneinheitlicher Systeme warf, die nichts zur Beschleunigung des Wachstums des Unternehmens beitrugen. Eher ein 'Debt Stack' als ein 'Tech Stack'.

 

Die Erfahrung machte uns klar, dass die Art und Weise, wie Recruitment Agenturen Tech kaufen und implementieren, grundlegend kaputt ist.

Vom ersten Tag an bestand unsere Vision darin, eine echte All-in-one-Plattform speziell für Personaldienstleister zu entwickeln. Eine Reihe von Modulen, die nativ aufgebaut und vorintegriert sind und nahtlos in zwei Richtungen synchron arbeiten. Alles, was Sie brauchen, um Ihr Geschäft zu skalieren - von Exec Search bis hin zu Zeitarbeit - wo auch immer auf der Welt Sie sich befinden.

 

Seien wir ehrlich: die Giganten der Industrie - die Hays der Welt - haben ein Budget von Millionen für Technologie. Es ist an der Zeit, das Spielfeld zu ebnen und fortschrittliche Agenturen zu wappnen, damit sie konkurrieren und die alte Garde schlagen können. Sehen Sie, wir sind nicht Ihr typischer Tech-Anbieter, Recruitment liegt in unserer DNA. Und wir wissen nicht alles, deshalb hören wir unseren Kunden zu und letztendlich treiben Sie die Vision voran.

 

Wir werden nicht aufhören, bis unsere Kunden ihre Konkurrenz dominieren - schließlich ist Gewinnen im Recruiting alles.

Wir hören nie auf

100+

Mitarbeiter

5

Büros

15,000+

Recruiter auf #Vinny

50+

Länder, in denen Kunden ihren Sitz haben

11

Releases im Jahr 2020

15+

Nationalitäten

Wir sind Product-First

Unsere Innovation ist unermüdlich

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Einige aus unserem Team

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Abigail Tibbott

Senior Customer Engagement Executive

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Andi Taufiq

Director of Services

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Chris Sarris

Growth Executive ANZ
 

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Donna Owen

Head of Sales UK
 

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Ha Phan

Marketing Executive
 

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Jamie King

Sales Lead
 

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Karen Alcobilla

Customer Success Executive
 

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Lauren McCue

Copywriter
 

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Lloyd Toomer

Head of Operations
 

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Miho Ohno

Growth Manager Japan
 

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Peter Ratcliff

Partnership Manager
 

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Sean Canning

Growth Manager ANZ
 

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Tam Ngo

Head of Finance
 

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Yutaka Umeda

Growth Manager Japan
 

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Alex Fishwick

Product Analyst
 

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Annabella Poon

Marketing Manager

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Christina Haslebacher

Global Growth Manager
 

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Doug Rowley

Pay & Bill Engagement Manager
 

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Ines Dias

Head of Customer Support
 

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John Dang

Customer Success Executive
 

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Kevin Huynh

Growth Executive
 

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Lavinia Cocirla

Payroll Implementation Specialist

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Margaux Hajjaji

Product Operations Executive
 

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Mike Rizzo

Customer Success Executive
 

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Sam Albon

Senior Customer Success Executive

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Shaun Ward

Engineering Director
 

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Tom Wachnicki

Growth Executive
 

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Alex Nguyen

Customer Success Executive
 

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Bernie Schiemer

CEO

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Daniel Gimenez

Professional Services Manager
 

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Eloise Sutton

Sales & Marketing Director
 

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Jadin Rovira

Customer Success Executive
 

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Jose Ortuno

Project Manager
 

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Khoa Le

Director Of Infrastructure
 

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Leavictoria Natale

Operations Executive
 

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Mark Gilham

Engagement Manager APAC
 

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Nam Nguyen

Product Owner
 

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Sam Corlett

Customer Engagement Executive

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Stephen Chung

Lead Designer
 

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Vernadet Villanueva

Customer Success Executive
 

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Amy Street

Growth Manager
 

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Cherryle Escorpizo

Customer Success Executive

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Darryl Cuming

Pay & Bill Program Manager
 

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Ginny Myers

Customer Success Manager
 

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James Paul

Customer Success Executive
 

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Juan Parilla

Data Migration Manager
 

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